世の中おかしいことだらけやな。まとめ 富士通やNEC、社内IT人材鍛え直し、果たして間に合うのか。。 | 世の中おかしいことだらけやな。まとめ

富士通やNEC、社内IT人材鍛え直し、果たして間に合うのか。。

スポンサーリンク

191

1: ノチラ ★ 2017/08/14(月) 12:28:03.45 ID:CAP_USER
富士通、NECなど国内の情報システム大手は社内でIT(情報技術)人材の再教育を進める。1万人規模で在籍するシステムエンジニア(SE)から、サイバーセキュリティーや人工知能(AI)の専門家の候補を発掘し、育成する。企業のIT需要はクラウドサービスなどに多様化している。富士通などは従来型のシステム構築を手がけてきた社内SEを鍛え直し、先行する米IT大手を追う。

 富士通は社内認証制度や研修を通じ、20…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ07IS5_T10C17A8TJC000/

2: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:29:25.02 ID:nQNglva0
何年遅れだ?こういうの。

26: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:02:08.68 ID:JLOMqmR5
>>2
20~30年

3: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:31:14.91 ID:nOSQmeaF
これは下請け企業に人材が集まらなくなったのもあるのでは?

20年続いたデフレ・氷河期により、社内に技術者いなくても下請け技術者を安く使うだけでよかったのが、
下請けに技術者がいなくなったとかで

4: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:35:11.12 ID:nQNglva0
そもそも鍛え直すって、鍛えてきたの?

5: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:36:07.89 ID:51CJs0JK
業界まるごと乗っ取られて数十年
発掘?人事や人材育成を派遣に丸投げしてる状態でこれも数十年で何を見つけられるの?w

6: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:38:34.16 ID:NzvKv9fP
ソースコードも読めない連中に何が出来るんだ
草はえるぞ秋草が

7: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:38:52.80 ID:D96DsPhh
外注をもっと頑張るのか

9: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:39:20.98 ID:8KLCMMLc
富士通の社長がスマホでやらかしてた時期に「うちにもアンドロイドのスペシャリストはいる」っていってたけど武蔵中原の現場じゃどこにいるんだよいるならつれてこいってみんなキレてたな

14: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:47:58.79 ID:LD2tYu2x
>>9
横須賀にいなかったのかよwww

10: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:40:06.12 ID:EGwDzdtF
えっ今まだそんな状況?

11: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:40:10.63 ID:cDNZlgo0
社内人材の今の業務はどうするの

12: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:41:29.01 ID:IHckRUvN
20年遅い

戦勝国を超えることは許されないミンジョク

13: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:42:51.82 ID:E96auGPt
アメリカと違って社員の首を簡単に切れないからなぁ。
時代の変化に合わせて事業を組み替えるのが難しい。

15: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:55:52.93 ID:PHuPWXV6
この分野は今後ますます人材が不足してくるからチャンスなんだよな
普通にやってれば稼げる
でも、スキルがあるなら外資かトヨタやホンダに転職した方が年収は上がりそうだけど

16: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 12:59:14.40 ID:buLE18jJ
ドカタに丸投げすればええやん

18: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 13:03:38.81 ID:a86AWU6m
社員が働かないだけ
日本の技術は世界一!

19: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 13:29:13.47 ID:FXSkDsyB
採用段階で失敗してるんじゃないか
もっと理系、数学が強い奴を入れとけよ

20: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 13:32:24.49 ID:0D+QXgXq
今となってはゾンビ企業だしもう手遅れ。
全体的に腐ってるしこれからも国におんぶ抱っこされてろ。

21: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 13:39:18.32 ID:uv/CsagY
全学部全学科採用しておいて今更AI対応とか出来るわけない。

22: 名無しさん 2017/08/14(月) 13:44:17.05 ID:/29ldSC9
他社は、Google人材、Google子会社を買収して人材を確保しています。
大丈夫ですか?

23: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 13:44:30.03 ID:8Roex9ER
全員を鍛え直すなんて夢物語。どんな集団でも2-3割は
働かない奴がいる。その2-3割を首にしたら新たな働かない
奴ができるだけ。人を減らすと仕事が増えすぎて余裕がないから
上位のパフォーマンスも下がる。一見無駄に見えるが、人を
増やすことでしか解決しない。

27: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:03:47.95 ID:jeE4ccZP
日本のイットの夜明けぜよ

32: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:18:26.43 ID:u9Z/zMiG
>>27
さらに20年間の暗闇ですね (´・ω・`)

28: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:03:59.46 ID:JLOMqmR5
もうそろそろアメリカで商用化の量子暗号と量子コンピューターセットで出してきそう
それ買わなきゃ既存システムの暗号無効化されて終わりとか

31: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:16:39.51 ID:mLiRu3Bv
IT業界は基本50歳定年制にしないと無理

34: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:23:01.79 ID:4gfvwUcG
>>31
その定年までに一生分稼げるとかじゃないと誰も業界に来なくなるよ
35才定年制のイメージと低賃金の実態が定着してから人取れなくなってるやろ

33: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:21:02.90 ID:2hkan2i5
両社の電子カルテがウンコ過ぎる。

ヤル気あるのか疑うレベル。

36: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:28:44.72 ID:SjAm4PqL
>>33
海外の電カルは、もっとウンコだし日本と同レベルの機能なら2倍近くになるよ。
日本はただでさえ医療制度が複雑だし2年ごと?に改正がある。
IT分からない馬鹿な医者が文句つけてるだけ。

それこそIT分からない馬鹿社長が、IT語るのと一緒

35: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:24:56.61 ID:h3msmQk6
日本の終身雇用の企業体質とIT技術て、合わないと思う。
随時、即戦力をすげ替え続けないと無理。

38: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:34:53.56 ID:jeE4ccZP
日本って確か電子カルテ30%以下の普及率だったよね普及率低いのになんで安いの?

39: 名刺は切らしておりまして 2017/08/14(月) 14:37:03.31 ID:jeE4ccZP
海外は先進国は軒並み6割越えてるぞ



引用元

スポンサーリンク      


新着記事     

You Might Also Like

Comment

Leave a Reply





管理者にだけ表示を許可する